Eine Fotokampagne entwickeln mit KI (AI)

Fotografie ist selten das Tagesgeschäft von Unternehmen. Wenn man selbst fotografieren oder einen Fotografen beauftragen möchte, ist es wichtig die Kommunikation mit der Fotografierenenden Person vorzubereiten. Das kann Ki(AI) sehr gut. Egal ob in Handwerk, Dienstleistung oder Industrie: Fotos helfen ihrer Unternehmenspräsentation. Sie vermitteln visuelle Identität, schaffen Glaubwürdigkeit und Authentizität, präsentieren Produkte und Dienstleistungen und…

Illustrate a dynamic business setting where a team is planning a photography session to enhance their company's presentation. The team consists of various professionals from fields like handcraft, service, or industry. They are gathered around a table filled with photos, cameras, and lighting equipment, actively engaging with a photographer. The scene should radiate energy and creativity, with individuals discussing ideas, pointing at photo samples, and selecting equipment. The room should be modern and bright, with large windows and artwork on the walls. The color palette should be bright and vibrant, full of greens, blues, yellows, and reds to reflect the upbeat and optimistic tone of a sunny day in a park, just like the colors in the attached image.

Für die Präsentation unseres Unternehmens benötigen wir Mitarbeiterfotos. Dazu möchten wir einen Fotografen bestellen. Wir sind der Ansicht, dass wir eigene Ideen entwickeln möchten und die Kreativarbeit nicht zu allgemeinen Ergebnissen führen soll. Deshalb möchten wir Anweisungen geben können und diese im Team entwickeln. Solche Sitzungen können schnell ausufern. Also bereite ich das Meeting mit ChatGPT vor.


Dazu nutze ich folgenden Prompt:

Unser Unternehmen ist ein Pflegedienst. Menschen unterstützen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und unsere Mitarbeitenden begleiten Menschen zu allen Möglichen Events, Arztbesuchen und kulturellen Veranstaltungen.  

Berücksichtige auch diese Kriterien:

 Natürlich, hier ist eine Zusammenfassung des bisherigen Chats in Form einer Stichwortliste: 
- Private Fotos nicht geeignet, Online-Verwendung ausgeschlossen. 
- Betriebsfeiern und Persönlichkeitsrechte. 
- Vorschlag für neue professionelle Fotoshootings. 
- Notwendigkeit von einheitlichem Stil für Bilder.. 
- Wunsch nach Werteerhalt und Vielfalt im Unternehmen.
Kannst Du mir zunächst gute Fragestellungen zur Erarbeitung unser Fotoideen geben und dazu gute weiterführende Fragen, die wir einem Fotografen mitgeben können?

Der Prompt beabsichtigt extra den Auftrag der Frageerstellung: So können im zweiten Schritt aus wichtigen Fragen Antwortlisten erstellt werden. Das Ergebnis ist ein Antwortkatalog der im Meeting eine entscheidende Rolle spielt: Wesentliches sticht sofort ins Auge. Auch völlig unvorgesehenes, aber plausibles wird von neutraler Stelle beigefügt.

Die Chat-Antwort kam schnell und war sehr hilfreich:

Um eine professionelle und einheitliche Bildsprache für Ihr Pflegedienstunternehmen zu entwickeln, ist es wichtig, eine klare Vorstellung von den gewünschten Ergebnissen zu haben, bevor Sie mit einem Fotografen zusammenarbeiten. Hier sind einige grundlegende und weiterführende Fragen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fotoideen zu präzisieren und sicherzustellen, dass der Fotograf Ihre Vision versteht:


Um eine professionelle und einheitliche Bildsprache für Ihr Pflegedienstunternehmen zu entwickeln, ist es wichtig, eine klare Vorstellung von den gewünschten Ergebnissen zu haben, bevor Sie mit einem Fotografen zusammenarbeiten. Hier sind einige grundlegende und weiterführende Fragen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fotoideen zu präzisieren und sicherzustellen, dass der Fotograf Ihre Vision versteht:

Grundlegende Fragestellungen zur Erarbeitung Ihrer Fotoideen:

  1. Ziel des Fotoshootings: Was möchten wir mit den Bildern kommunizieren? (z.B. Professionalität, Empathie, Unterstützung)
  2. Zielgruppe: Wer ist die Hauptzielgruppe der Bilder? (z.B. Klienten, Angehörige, potenzielle Mitarbeiter)
  3. Stimmung und Atmosphäre: Welche Stimmung und Atmosphäre sollen die Bilder vermitteln? (z.B. warm, einladend, vertrauensvoll)
  4. Szenarien und Aktivitäten: Welche spezifischen Tätigkeiten und Dienstleistungen möchten wir zeigen? (z.B. hauswirtschaftliche Unterstützung, Begleitung zu Veranstaltungen)
  5. Darstellung der Mitarbeiter: Wie möchten wir unsere Mitarbeiter darstellen? (z.B. in Aktion, im Umgang mit Klienten, als Team)
  6. Vielfalt: Wie können wir die Vielfalt unseres Teams und unserer Klienten in den Bildern widerspiegeln?

Weiterführende Fragen für den Fotografen:

  1. Erfahrung und Referenzen: Können Sie uns Beispiele Ihrer Arbeit zeigen, die ähnliche Projekte oder Themen umfassen?
  2. Konzeptentwicklung: Wie gehen Sie üblicherweise vor, um ein Fotokonzept basierend auf unseren Anforderungen zu entwickeln?
  3. Stil und Technik: Welchen fotografischen Stil schlagen Sie vor, um unsere Ziele zu erreichen, und welche Techniken würden Sie anwenden?
  4. Logistik und Planung: Was benötigen Sie von uns für eine reibungslose Durchführung des Shootings (z.B. Zugang zu bestimmten Orten, Zeitplanung)?
  5. Postproduktion: Wie läuft die Nachbearbeitung der Fotos ab, und in welchem Umfang können Anpassungen vorgenommen werden?
  6. Rechte und Nutzung: Wie werden die Nutzungsrechte der Bilder geregelt, insbesondere hinsichtlich der Online-Verwendung und der Veröffentlichung in sozialen Medien?
  7. Budget und Kosten: Können Sie einen Kostenvoranschlag basierend auf unseren Anforderungen erstellen, inklusive aller potenziellen Zusatzkosten?

Diese Fragen sollen einen Rahmen bieten, um sicherzustellen, dass Ihre Vision effektiv kommuniziert wird und dass der Fotograf alle notwendigen Informationen hat, um Ihre Ziele zu erreichen.

(CHATGPT)
The importance of photography in business communication. The scene should show a diverse team of professionals from different sectors such as handcraft, service, or industry, discussing photography plans with a photographer or reviewing images on a camera display. They are engaged in a collaborative planning session in an office environment that’s modern and well-lit. The color palette should be inspired by the warm and vibrant tones of the attached image, with hues of gold, amber, and earthy browns, to convey a sense of creativity, vitality, and professionalism. This image is meant to capture the essence of how photography enhances corporate identity, credibility, and customer engagement.
GPT Die Bedeutung der Fotografie in der Geschäftskommunikation: Die Szene zeigt ein diverses Team von Fachleuten aus verschiedenen Branchen wie Handwerk, Dienstleistung oder Industrie zeigen, die Fotografiepläne mit einem Fotografen besprechen oder Bilder auf einem Kameradisplay überprüfen. Sie sind in einer kooperativen Planungssitzung in einer modernen und gut beleuchteten Büroumgebung beschäftigt.

Diese Antwort ist sehr hilfreich, doch auch sehr gut geeignet, den Fokus zu verlieren, wenn sie einfach als Vorlage dient. Also braucht die Textmaschine einen neuen Prompt. Den hat Chatgpt schon mitgebracht. Damit ich neue Denkanstöße gewinnen kann, ohne auf ChatGPTs Anregungen zu verzichten kann ich die generierten Fragen Chat stellen, aber als Liste.

So wird die Frage

Ziel des Fotoshootings: Was möchten wir mit den Bildern kommunizieren? (z.B. Professionalität, Empathie, Unterstützung)

CHATgpt

mit der Voranstellung „Erstelle eine Liste mit 20 Punkten zum“ neuen Prompt:

Erstelle eine Liste mit 20 Punkten zum Ziel des Fotoshootings: Was möchten wir mit den Bildern kommunizieren? (z.B. Professionalität, Empathie, Unterstützung)

Das Ergebnis hilft im Meeting sehr: Alle Teilnehmenden bekommen die Listen mitsamt der Fragen vorab zugesendet. Die Diskussion und der Ideenbeschluss wird durch gute Inforamtionen und Anregungen verkürzt.

Eine sorgfältig kuratierte Liste mit Zielen für Ihr Fotoshooting kann dabei helfen, die Kernbotschaften Ihres Pflegedienstunternehmens visuell zu kommunizieren. Hier sind 20 Punkte, die die Vielfalt Ihrer Dienstleistungen, die Werte Ihres Unternehmens und die Beziehung zwischen Ihren Mitarbeitern und Klienten darstellen:

  1. Professionalität: Hochqualifizierte Pflegekräfte bei der Arbeit.
  2. Empathie: Warme und vertrauensvolle Interaktionen zwischen Mitarbeitern und Klienten.
  3. Unterstützung: Mitarbeiter, die Klienten im Alltag unterstützen, z.B. beim Einkaufen oder bei der Medikamenteneinnahme.
  4. Teamgeist: Das Pflegeteam arbeitet Hand in Hand, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
  5. Individuelle Betreuung: Personalisierte Pflegepläne und -aktivitäten, die auf die Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten sind.
  6. Zuverlässigkeit: Zuverlässige Pflegekräfte, die zur Stelle sind, wenn sie gebraucht werden.
  7. Würde und Respekt: Der respektvolle Umgang mit den Klienten, unabhängig von ihrem Pflegebedarf.
  8. Sicherheit: Maßnahmen und Praktiken, die die Sicherheit der Klienten gewährleisten.
  9. Gemeinschaft: Die Bildung einer unterstützenden Gemeinschaft rund um die Klienten und ihre Familien.
  10. Lebensqualität: Aktivitäten und Momente, die die Lebensqualität der Klienten verbessern.
  11. Inklusion: Die Darstellung von Vielfalt innerhalb der Mitarbeiter und Klienten.
  12. Bildung: Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, um ihre Fachkenntnisse zu erweitern.
  13. Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktivitäten zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Klienten.
  14. Technologie: Der Einsatz moderner Technologie zur Verbesserung der Pflegequalität.
  15. Heimische Umgebung: Unterstützung, die es den Klienten ermöglicht, in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben.
  16. Flexibilität: Flexible Pflegelösungen, die sich den ändernden Bedürfnissen der Klienten anpassen.
  17. Vertrauen: Aufbau von Vertrauen zwischen Mitarbeitern, Klienten und deren Familien.
  18. Kulturelle Kompetenz: Die Fähigkeit des Pflegeteams, kulturell vielfältige Klienten angemessen zu betreuen.
  19. Lebensfreude: Momente der Freude und des Glücks in der Pflege, wie z.B. gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge.
  20. Innovation: Innovative Pflegeansätze und -dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.

Diese Liste soll als Grundlage dienen, um die vielfältigen Aspekte Ihrer Pflegedienstleistungen und Unternehmenswerte visuell zu kommunizieren. Sie bietet auch eine umfassende Perspektive auf das, was potenzielle Klienten und ihre Familien von Ihrem Unternehmen erwarten können.

CHAT GPT

Das wiederhole ich jetzt mit jeder für mich relevanten Frage:

(Weiterführende Anmerkung: Der dritte Schritt fehlt hier. Hier scheitet Chat-GPT aktuell und beantwortet nur die ersten drei Fragen. Der bessere heute (Stand 24.03.2024) nicht mögliche Vorgang wäre meiner Ansicht folgender.
Zuerst kopiere ich die erste Anwort mit den Fragen in das leere Dokument.md. Ich füge es als Anlage dem Chat bei.

Der Prompt:

Dieser Text beinhaltet Fragen. Kannst Du mir zu jeder Frage eine Antwortliste mit 20 möglichen Antworten geben und sie mir als Markdown-Dokument bereitstellen? Zu diesen Fragen, bitte beachte, dass Du keine auslässt. Prüfe deshalb das Dokument in einem zweiten Arbeitsschritt, darauf, dass alle Fragen beantwortet sind. Also es gibt zu jeder Frage 20 Antworten in dem neuen Markdown-Dokument.

Chatgpt scheitert an dieser Stelle und beantwortet im Dokument nur die ersten drei Fragen. Sicher ist das mit einem Skript und einer Anfrage an eine AI-API leicht lösbar, und kann Thema eines künftigen Beitrages sein.

AUTOR: JOHN-MARTIN TEUSCHEL (jomt), 24.03.2024

Lektorat: chatgpt

Schlagwörter: Fotografie, Tagesgeschäft, Unternehmenskommunikation, Fotografenbeauftragung, Vorbereitung, KI, Handwerk, Dienstleistung, Industrie, Unternehmenspräsentation, visuelle Identität, Glaubwürdigkeit, Authentizität, Produktpräsentation, Dienstleistungspräsentation, Kundeninteresse, Unternehmensbindung.

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